fbpx

Jenis penghargaan yang diberikan khusus dalam pencapaian tingkat penjualan yang telah ditetapkan dan efisiensi biaya antara lain:

  • Insentif, berupa pemberian imbalan khusus yang dihitung dari jumlah kelebihan realisasi pendapatan dengan target yang seharusnya dicapai.
  • Promosi jabatan, penghargaan terhadap status dan jabatan pekerja dengan pencapaian prestasi kerja yang berkesinambungan dalam jangka waktu tertentu, berkontribusi langsung dalam peningkatan laba perusahaan.

Adapun sanksi terkait penjualan atau kualitas kerja akan dijatuhkan apabila target tercapai atau mengalami penurunan kualitas kerja yang dapat merugikan perusahaan, berupa:

  • tidak mendapatkan insentif apalagi promosi jabatan; atau
  • pemutusan kontrak kerja, pemberhentian pekerja sesuai dengan perjanjian kerja yang telah disepakati bersama.
Call Now Button
WHATSAPP CHAT